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《人才引进新政》解读会

一、适用对象

本办法用于在本市行政区域内注册的用人单位引进本市紧缺急需的国内优秀人才。

二、具体条件

用人单位引进的人才在沪工作稳定且依法参加社会保险，符合国家和本市现行计划生育政策及无刑事犯罪记录等其他不宜引进落户情形，符合下列条件之一的，可以申办本市常住人口：

（一）高层次人才

1. 具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。

2. 获得省部级及以上政府表彰的人员。

3. 列入省部级及以上人才培养计划的人选。

4. 国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。

（二）重点机构紧缺急需人才

1. 重点机构所需的具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员。

2. 重点机构紧缺急需的具有(本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干。

3. 重点机构紧缺急需的具有(国家二级职业资格证书或技能等级认定证书(技师)的技能类高技能人才。

（三）高技能人才

1. 获得中华技能大奖、全国技术能手称号、国务院特殊津贴、世界技能大赛奖项等荣誉的高技能人才。

2. 取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书(高级技师)的技能类高技能人才。

3. 取得国家二级职业资格证书或技能等级认定证书(技师)且获得国家及省部级以.上技能竞赛奖励的技能类高技能人才。

（四）市场化创新创业人才

1. 获得一定规模风险投资的创业人才及其核心团队成员。

2. 在本市取得经过市场检验的显著业绩的创新创业中介服务人才及其核心团队成员。

3. 在本市管理运营的风险投资资金达到一定规模且取得经过市场检验的显著业绩的创业投资管理运营人才及其核心团队成员。

4. 市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才。

5. 取得显著经营业绩的企业家人才。

（五）专门人才和其他特殊人才

1. 本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。

2. 本市各区和重点区域自主审批的紧缺急需人才。

3. 其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。

三、申办流程

符合条件的用人单位需要引进人才的，用人单位对个人申办材料进行审核后，通过本市“一网通办”系统，向人力资源社会保障部门门和经授权的相关部门提交申请。

四、报名参加

具体举办信息将会即使更新，请持续关注我们。

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