注意事项：

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一、课程

1月16日  13:30—16:00

《企业招录用及员工试用期管理风险防范及应对》

2月13日  13:30—16:00

《企业劳动用工规章制度合规性审查及运用》

3月19日  13:30—16:00

《企业工时休假、薪酬、保险福利及用工成本控制》

4月16日  13:30—16:00

《企业员工工伤认定、赔偿及争议处理》

5月14日 13:30—16:00

《企业员工医疗期、病假管理及纠纷处理》

6月11日  13:30—16:00

《女职工劳动权益保护及合同管理实务》

7月16日  13:30—16:00

《企业员工过失性辞退的风险防范与处理》

8月13日 13:30—16:00

《企业员工劳动合同解除与终止实务操作》

9月17日  13:30—16:00

《企业商业秘密保护和竞业限制纠纷处理》

10月15日  13:30—16:00

《企业HR常用文本、协议、表单的制作与运用》

11月19日  13:30—16:00

《劳动纠纷案件证据准备及诉讼策略技巧》

12月17日  13:30—16:00

《年度劳动法律法规解读及典型案例评析》

二、师资

李华平律师

劳动法与员工关系管理专家

全国律师协会劳动法专业委员会委员

上海市律师协会劳动法业务研究会委员

上海七方律师事务所主任合伙人

《劳动报》专家点评律师

《上海法治报》特邀劳动法专栏律师

徐汇区总工会法律顾问

北大纵横商学院特聘讲师

李律师擅长处理劳动合同纠纷、员工关系管理、保密与竞业限制、规章制度制定、企业改制人员分流方案设计、集体协商谈判、企业人力资源管理咨询与诊断、群体性劳资纠纷处理等专业劳动法律服务，成功代理了400余起劳动争议案件，部分经典案例在《劳动报》、《上海法治报》、《中国青年报》、《东方早报》、《东方教育时报》、《劳动保障世界》等报刊上登载，发表专业案例文章70余篇。

三、培训人数

每场培训控制在70人，额满而止。

四、面向人群

企业人力资源总监/经理、人事主管/专员、法务总监、行政经理、办公室主任等专业人员。