“用工风险和员工激励”一直以来都是企业关注的话题，企业在劳动关系管理中常常会遇到很多隐藏的“雷区”，一招不慎就会“触雷”。而“员工激励”对于企业发展的重要性也不言而喻。企业该如何从招聘环节做好风险防范？如何做好劳动合同的签订、管理及风险管控？如何制定核心人才的激励方案？

为增强企业用工风险的防范意识，共建和谐稳定的用工环境、制定行之有效的员工激励方案，提高企业绩效产能。同济科技园普陀园区法律系列—“用工风险和员工激励”专题讲座来啦！特邀上海诺迪律师事务所-周嵩律师做客园区。

PART1

主题：“用工风险”

关键词：“谜”一样的规章制度，“定义”书面劳动合同，“不灵活”的灵活用工，“轻而易举”的工伤；

PART2

主题：“员工激励”

关键词：爱恨交加的“金手铐”，超车的最好时机“弯道”，同床不再”异梦”，愉快的“分手”；

周嵩律师，上海诺迪律师事务所合伙人

曾任职于兴业银行、SINOTRUST等知名金融、风险管理机构、拥有超过十年的风控实务经验，并具备财务、税务、审计复合背景，拥有证券业、基金业从业资格。

一、活动时间

2021年8月13日 周五下午13:30—15:40

二、活动地点

普陀区真南路620号401报告厅

三、活动安排

13:15-13:30  签到

13:30-15:30“用工风险和员工激励”专题讲座-周嵩律师

15:30-15:40  互动交流

四、组织单位

主办单位：同济大学国家大学科技园普陀园区

协办单位：上海诺迪律师事务所

指导单位：普陀区科学技术委员会、普陀区就业促进中心

媒体支持：海纳百创、上海市企业服务云