一、服务背景与政策依据

上海落户政策体系持续优化，当前主要依据《上海市引进人才申办本市常住户口办法》及《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口办法》（沪府规〔2025〕8号），有效期至2030年11月30日。 政策聚焦“五个中心”建设与重点产业发展需求，实行条件管理、分类评价，为各类人才提供清晰落户路径。

2026年应届毕业生落户集中受理时间为2026年5月11日至7月3日（博士可延长至12月31日），本科生落户标准分仍为72分，部分重点区域用人单位符合基本条件即可直接落户。

二、主要落户通道解读

（一）人才引进直接落户

适用于在本市注册用人单位引进的紧缺急需人才，涵盖五大类别：

1. 高层次人才：博士学历学位或高级专业技术职务任职资格者；省部级及以上表彰获得者；省部级及以上人才培养计划人选；重大科技项目负责人及团队核心成员。

2. 行业地区推荐机构紧缺急需人才：重点产业、重点区域经主管部门推荐的用人单位，其硕士、本科及以上学历核心业务骨干，以及技师（国家二级职业资格）高技能人才可申请。

3. 高技能人才：中华技能大奖、全国技术能手、世界技能大赛奖项获得者；高级技师（国家一级职业资格）；获省部级及以上技能竞赛奖励的技师。

4. 市场化创新创业人才：获得一定规模风险投资的创业人才；技术经理人；创投管理运营人才；市场价值达一定水平的企业科技技能人才；取得显著经营业绩的企业家。

5. 专门人才和其他特殊人才：航运、宣传文化、体育、传统医学、乡村振兴等特殊行业紧缺人才；各区和重点区域依授权自主审批的紧缺急需人才。

（二）居转户

持《上海市居住证》人员需同时满足：

• 持有《上海市居住证》满7年；

• 持证期间按规定参加本市职工社保满7年；

• 持证期间依法缴纳个人所得税；

• 被评聘为中级及以上专业技术职务或技师（国家二级职业资格）以上，专业、工种与岗位对应；

• 无刑事犯罪记录。

激励条件（可缩短年限或免职称限制）：

• 重大贡献或高级职称/高级技师：不受持证参保年限限制；

• 远郊教育、卫生岗位满5年：年限缩短至5年；

• 近4年内36个月社保基数达平均工资2倍：不受职称限制；

• 近4年内36个月社保基数达平均工资3倍且与个税合理对应：持证参保年限可缩短至5年。

（三）应届毕业生落户

列入普通高校国家统一招生计划、非定向非委培、2026年取得毕业证学位证的毕业生，需与符合条件用人单位签订一年及以上就业协议。 在五个新城、南北转型等重点区域用人单位工作的，符合基本条件可直接落户；其余按72分标准评分申请。

（四）重点区域支持政策

临港新片区、张江科学城、五个新城、南北转型地区和崇明生态岛等重点区域享有相应政策支持，可缩短持证年限或放宽条件。

三、服务内容

1. 资质评估：根据个人学历、职称、社保缴纳情况、工作经历等，评估适合的落户通道。

2. 政策解读：提供最新政策文件要点解读，帮助理解申办条件和流程。

3. 材料梳理：协助准备申请表、身份凭证、学历学位证明、职称或职业资格证书、社保个税凭证、落户地址证明等材料。

4. 流程指导：指导通过“一网通办”平台提交申请，跟进审核进度。

5. 随迁咨询：符合条件的配偶及未成年子女可同时办理户口迁移，提供相关咨询。

免责声明

本服务内容基于现行公开政策文件整理，仅供参考。落户政策及标准可能调整，具体以主管部门最新公告及审核结果为准。本服务不保证落户结果，也不涉及任何违法违规操作。申办人应确保材料真实有效，因政策变动或材料不实导致的后果，本服务不承担责任。