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专业活动

“助企聚才”专精特新人才管理精品课程培训

活动简介: 对典型案例一一进行梳理与评析,找出典型案例蕴含的价值所在和实操指引趋势。
联 系 人: 卢老师 联系手机: 18117404817
电子邮箱: 2389731240@qq.com 联系电话: 18117404817
活动地点: 肇嘉浜路789号均瑶国际广场28楼A座 是否网上报名:
活动日期: 2024年05月09日 09:30- 16:30
报名日期: 2024年05月08日- 09日
价格:
免费

该活动已结束报名
上海市创优中小企业人才服务中心
信 誉:
网 址: http://www.1128job.com
通讯地址: 大木桥路108号303室
机构介绍: 上海市创优中小企业人才服务中心,注册资本人民币壹拾万元整。经营范围包括:人才交流、人才咨询、人才培训、人才测评、人事外包。中心核心员工人数15人,其中大专以上(含中级职称)13人, 中心的组织架构是理事会领导下的主任负责制,设有监事会,中心理事会由5名成员组成,监事会由3名成员组成,中心共设置五个部门,其中办公室负责对各业务团队的后台支持。

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主 办: 上海市中小企业发展服务中心

承 办: 上海市创优中小企业人才服务中心、上海七方律师事务所

时 间:2024年5月9日( 周四 )9:30—16:30

地 点:肇嘉浜路789号均瑶国际广场28楼A座

联系人:卢老师

联系电话:18117404817

1、第201期“助企聚才”劳动法精品培训:32个劳动争议典型案例的梳理与评析;
研讨提纲:

一、确认劳动关系纠纷 (4个案例)

主要涉及内部承包、新就业形态从业人员等

二、招录用及订立劳动合同纠纷 (3个案例)

主要涉及缔约过失、试用期约定、无固定期限劳动合同订立等

三、劳动报酬纠纷 (6个案例)

主要涉及降薪、迟到扣款、“碎片式”办公加班工资、绩效奖金发放、销售提成纠纷、工资支付等

四、竞业限制纠纷 (5个案例)

主要涉及竞业限制主体、竞业限制经济补偿标准、竞业限制解除、违约金标准等

五、假期及待遇纠纷 (4个案例)

主要涉及陪产护理假、女职工生育生活津贴、住房补贴、工伤待遇等

六、劳动合同解除纠纷(10个案例)

主要涉及试用期解除、违反职业道德、医疗期解除、虚假病假、脱岗旷工、高管解除、退工办理、拒不工作交接损失赔偿等

讲师简介:

李华平律师,上海七方律师事务所主任、首席合伙人,上海律协劳动与社会保障专业委员会副主任,上海市总工会法律顾问团成员,全国律协劳动与社会保障法专业委员会委员;长期致力于劳动法律培训工作,主讲600余场劳动法专题讲座和企业内训,有着极为丰富的培训经验。

擅长处理劳动合同纠纷、员工关系管理、保密与竞业限制、规章制度制定、企业改制人员分流方案设计、集体协商谈判、企业人力资源管理咨询与诊断、群体性劳资纠纷处理等专业劳动法律服务,带领团队代理了2000余起劳动争议案件,发表专业案例文章130余篇,参编劳动法书籍2本。

曾多次接受东方卫视、上海电视台、上海人民广播电台、上海法制天地频道、劳动报社等新闻媒体的采访;现担任数十家企事业单位常年法律顾问。

2、中小企业数字化人力资源服务的实践分享

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