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专业活动

干部质量意识全面提升

活动简介: 本课程旨在帮助干部理解质量重要性,学习先进理念方法,将质量意识贯穿工作全程,提升管理水平,营造质量文化,为组织发展助力。通过学习,干部将实现质量意识升华,为组织质量提升与卓越发展贡献力量。
联 系 人: 张燕 联系手机: 18917510183
电子邮箱: 125864150@qq.com 联系电话: 02131273399
活动地点: 浙江嘉兴 是否网上报名:
活动日期: 2025年04月12日 00:00- 00:00
报名日期: 2025年04月03日- 12日
价格:
900.00元/天

该活动已结束报名
上海传程企业管理咨询有限公司
信 誉:
网 址: http://www.ywcct.com/
通讯地址: 上海市嘉定南翔沪宜公路1158号久友大厦906室
机构介绍:   传程,2003年在中国台湾台中成立,2005年率先在义乌成立大陆第一家分支机构, 2009年成立宁波传程,2011年成立上海传程,2017年成立嘉兴传程。   传程企管的顾问师团队由资深顾问师林甘霖带领,依专业分为经营管理组、生产运营管理组、人力资源管理组、财务管理组等,传程顾问师均来自台湾,具有20年以上工厂管理实战经验,有从基层到高阶层管理的丰富历练,并大多自己亲手开办过工厂,深谙制造行业的问题点,更熟知问题的解决方法。事实上,以实战角度解决企业现存的问题是最有效的。   传程团队一直以追求卓越的工作态度服务于客户,也因此,传程陆续获得浙江省宁波市和鄞州区“优秀咨询管理机构服务平台”的光荣称号;上海“服务中小企业优秀服务机构”光荣称号等。   传程,行业中最具有实战性的品牌,打造传程式的辅导咨询和培训模式。   传程,以专业的水准,热忱的服务,为贵公司发展助一臂之力!

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第一讲:认知质量意识真正核心
1)什么是意识?
2)预防做得好,质量无烦恼!
3)质量意识全面提升的核心
第二讲:工厂为什么要重视质量、不重视带来什么后果
1)ISO9001& GBT 19001-2016标准要求【全员参与】
2)ISO9001及IATF16949标准中的《质量意识》
3)某公司开早会宣布《品质意识提升》
4)品质意识提升重点体现【意识)并非质量
5)根本就没有所谓的“质量问题
6)以下图片发表你观点..
7)你认为日常生活中《质量》有哪些……
8)企业为什么要重视质量
9)日常为什么要重视质量、不重视带来什么后果?
第三讲:工厂全员重视质量带来个人及公司利益是什么?
1)企业人人需要做好“三不”原则
2)质量意识缺乏-反思
3)全员树立自检意识【三把剑】
4)举例子证明质量意识
5)海尔张瑞敏:铁锤砸出质量
6)海尔张瑞敏铁锤砸冰箱Video
7)对铁锤砸冰箱有何看法?或者有什么建议?
8)格力没有服务,格力空调不会坏
9)为何选择“格力”品牌?名牌为何能成为名牌?
10)为什么要进行品质管理?
11)工厂全员重视质量带来个人及公司利益是什么?
第四讲:让我们一起回顾曾经发生质量惊人事件
1)工厂品质管理【质与量贯穿】剖析
2)评论一下以下图片?发表你观点
3)工作粗心大意带来后果以下横幅可以吗?为什么?
4)质量管理人对质量反馈的心理反变
5)让我们一起回顾曾经发生质量惊人事件
6)飞机空难
7)住的安全质量意识吃的质量意识
9)用的质量意识
10)日本丰田汽车召回是对质量负责还是不负责?为什么?
11)用的质量意识【XX爆炸门)
12)吃的质量意识
13)吃的质量意识-亡羊补牢!
14)利益面前,这么知名品牌公司
也是对社会不负责,康师傅可以改名为:口
第五讲:出货发现不符合的产品质量经理&总监如何做决定?
1)出货发现不符合的产品质量经理&总监如何做决定?
2)民营企业品质经理为什么干不久Video
3)品质部千万不能归生产厂长管Video
4)质量经理离职带来风险及隐患
5)企业谁能决定质量?
6)讨论以下《质量经理&总监》如何做决定?
7)质量搞不好到底谁才是真正帮凶Video
第六讲:出货发现不符合的产品质量经理&总监如何做决定?
1)质量与产量权重?
2)质量部架构图策划向谁汇报工作,决定公司对质量部及产品质量重视程度Video
3)现实遇到案例分享
4)回顾以上3个案例
5)企业现状质量意识讲解
第七讲:工厂好品质(质量)怎么来的 ?
1)工厂好品质(质量)怎么来的?
2)质量管理思维应该是怎样的?
3)好品质(质量)管理思维应该是这样的
4)生产不接收不良品,品质人员敢怼责任部门
5)工厂品质问题到底是谁的责任Video
第八讲:遇到出货发生质量异常质
量经理&总监如何做出决定的【答案参考】
1)工厂出现品质部题品质部只是背锅侠Video
2)好品质(质量)管理思维应该:位-责-权
3)质量问题到底是品质or生产返工Video
4)遇到出货发生质量异常 质量经理&总监如何做出决定的【答案参考】
第九讲:如没有质量,工资是如何提高的呢?
1)缺乏质量意识图片参考
2)如没有质量,工资是如何提高的呢 ?
3)消费者对质量购买心理
4)你对以下图片观点是?
5)案例一:西铁城手表
6)案例二:降落伞检验
第十讲:生产与质量发生冲突时正确做法是 ?
1)企业/工厂管理人员千万不可不要说大概,差不多词语
2)我们来看一组(可怕)数据分析
3)质量风险与质量成本正确计算方法
4)十句话能让质量人瞬间崩溃【凉心】
5)质量管理在企业现状调查【真实存在】
6)作为生产部的您,发表一下你的观点
7)工厂管理人员及高层人员大多存在侥幸有赌徒心理,博一把!!!
8)通过数据分析衡量质量出现惊人后果
9)作为公司GM或BOSS,生产与质量发生冲突时你的观点是?
第十一讲:质量是命,产量是钱不能要钱而不要命
1)人品决定产品,人品差,产品就差
2)质量是企业的生存保险
3)没有质量便没有明天
4)不要让糟糕的产品质量制约了我们前进的脚步,质量意识小故事Video
5)质量在企业管理中存在六个强调6)改变种子是永远无法达到想要效
果的!要改变土壤
7)质量与产量权重?
8)质量与产量降价付出代价
9)质量与产量降价付出代价Video
10)质和量平衡【质量是命,产量是钱
11)品质不和生产吵架就是品质不作为Video
第十二讲:出了“质量问题”谁来担责?
1)大家一起努力请不要把问题留给后面的人
2)质量就是一张脸,不要质量就是不要脸
3)企业的发展质量是生命如何让工厂真正重视质量意识?
5)如何让现在现实的工厂真正重视质量 ?
6)所有质量体系人在质量领域取得“正果”
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