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一、中小企业经营管理突破之路
二、中小企业高效经营管理体系展开项目
1. 部门管理
2. 绩效考核体系
3. 薪酬体系
4. 企业标准化体系
5. 人才梯队建设与发展体系
6. 企业年度规划战略
三、部门管理三目标
1. 流程管理
2. 监督管理
3. 数据化管理
四、何为主管
五、主管的部门管理工具
六、提升企业竞争力的管理手段
七、高效价值的企业三级绩效考核体系
该课程为公益课程不收取任何费用
