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专业活动

干部质量意识全面提升

活动简介: 本课程旨在帮助干部理解质量重要性,学习先进理念方法,将质量意识贯穿工作全程,提升管理水平,营造质量文化,为组织发展助力。通过学习,干部将实现质量意识升华,为组织质量提升与卓越发展贡献力量。
联 系 人: 张燕 联系手机: 18917510183
电子邮箱: 125864150@qq.com 联系电话: 02131273399
活动地点: 浙江金华 是否网上报名:
活动日期: 2025年05月24日 00:00- 00:00
报名日期: 2025年05月13日- 23日
价格:
900.00元/人

上海传程企业管理咨询有限公司
信 誉:
网 址: http://www.ywcct.com/
通讯地址: 上海市嘉定南翔沪宜公路1158号久友大厦906室
机构介绍:   传程,2003年在中国台湾台中成立,2005年率先在义乌成立大陆第一家分支机构, 2009年成立宁波传程,2011年成立上海传程,2017年成立嘉兴传程。   传程企管的顾问师团队由资深顾问师林甘霖带领,依专业分为经营管理组、生产运营管理组、人力资源管理组、财务管理组等,传程顾问师均来自台湾,具有20年以上工厂管理实战经验,有从基层到高阶层管理的丰富历练,并大多自己亲手开办过工厂,深谙制造行业的问题点,更熟知问题的解决方法。事实上,以实战角度解决企业现存的问题是最有效的。   传程团队一直以追求卓越的工作态度服务于客户,也因此,传程陆续获得浙江省宁波市和鄞州区“优秀咨询管理机构服务平台”的光荣称号;上海“服务中小企业优秀服务机构”光荣称号等。   传程,行业中最具有实战性的品牌,打造传程式的辅导咨询和培训模式。   传程,以专业的水准,热忱的服务,为贵公司发展助一臂之力!

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第一讲:认知质量意识真正核心

  1. 什么是意识?

  2. 预防做得好,质量无烦恼!

  3. 质量意识全面提升的核心

第二讲:工厂为什么要重视质量、不重视带来什么后果

  1. ISO9001& GBT 19001-2016标准要求【全员参与】

  2. ISO9001及IATF16949标准中的《质量意识

  3. 某公司开早会宣布《品质意识提升》

  4. 品质意识提升重点体现【意识】并非质量

  5. 根本就没有所谓的“质量问题”

  6. 以下图片发表你观点……

  7. 你认为日常生活中《质量》有哪些 

  8. 企业为什么要重视质量

  9. 日常为什么要重视质量、不重视带来什么后果?

第三讲:工厂全员重视质量带来个人及公司利益是什么?

  1. 企业人人需要做好“三不”原则

  2. 质量意识缺乏-反思

  3. 全员树立自检意识【三把剑】

  4. 举例子证明质量意识

  5. 海尔张瑞敏:铁锤砸出质量

  6. 海尔张瑞敏铁锤砸冰箱Video

  7. 对铁锤砸冰箱有何看法?或者有什么建议?

  8. 格力没有服务,格力空调不会坏

  9. 为何选择“格力”品牌?名牌为何能成为名牌?

  10. 为什么要进行品质管理?

  11. 工厂全员重视质量带来个人及公司利益是什么?

第四讲:让我们一起回顾曾经发生质量惊人事件

  1. 工厂品质管理【质与量贯穿】剖析

  2. 评论一下以下图片?发表你观点

  3. 工作粗心大意带来后果以下横幅可以吗?为什么?

  4. 质量管理人对质量反馈的心理反应

  5. 让我们一起回顾曾经发生质量惊人事件

  6. 飞机空难

  7. 住的安全质量意识

  8. 吃的质量意识

  9. 用的质量意识

  10. 日本丰田汽车召回是对质量负责还是不负责?为什么?

  11. 用的质量意识【XX爆炸门】

  12. 吃的质量意识

  13. 吃的质量意识-亡羊补牢!

  14. 利益面前,这么知名品牌公司也是对社会不负责,康师傅可以改名为:

  15. 中国的质量现状-伤不起

第五讲:出货发现不符合的产品质量经理&总监如何做决定?

  1. 出货发现不符合的产品质量经理&总监如何做决定?

  2. 民营企业品质经理为什么干不久Video

  3. 品质部千万不能归生产厂长管Video

  4. 质量经理离职带来风险及隐患

  5. 企业谁能决定质量?

  6. 讨论以下《质量经理&总监》如何做决定?

  7. 质量搞不好到底谁才是真正帮凶Video

第六讲:出货发现不符合的产品质量经理&总监如何做决定?

  1. 质量与产量权重?

  2. 质量部架构图策划向谁汇报工作,决定公司对质量部及产品质量重视程度Video

  3. 现实遇到案例分享

  4. 回顾以上3个案例

  5. 企业现状质量意识讲解

第七讲:工厂好品质(质量)怎么来的?

  1. 工厂好品质(质量)怎么来的?

  2. 质量管理思维应该是怎样的?

  3. 好品质(质量)管理思维应该是这样的

  4. 生产不接收不良品,品质人员敢怼责任部门

  5. 工厂品质问题到底是谁的责任Video

第八讲:遇到出货发生质量异常 质量经理&总监如何做出决定的【答案参考】

  1. 工厂出现品质部题品质部只是背锅侠Video

  2. 好品质(质量)管理思维应该:位-责-权

  3. 质量问题到底是品质or生产返工Video

  4. 遇到出货发生质量异常 质量经理&总监如何做出决定的【答案参考】

第九讲:如没有质量,工资是如何提高的呢?

  1. 缺乏质量意识图片参考

  2. 如没有质量,工资是如何提高的呢?

  3. 消费者对质量购买心理

  4. 你对以下图片观点是?

  5. 案例一:西铁城手表

  6. 案例二:降落伞检验

第十讲:生产与质量发生冲突时正确做法是?

  1. 企业/工厂管理人员千万不可不要说大概,差不多词语

  2. 我们来看一组(可怕)数据分析

  3. 质量风险与质量成本正确计算方法

  4. 十句话能让质量人瞬间崩溃【凉心】

  5. 质量管理在企业现状调查【真实存在】

  6. 作为生产部的您,发表一下你的观点

  7. 工厂管理人员及高层人员大多存在侥幸有赌徒心理,博一把!!!

  8. 通过数据分析衡量质量出现惊人后果

  9. 作为公司GM或BOSS,生产与质量发生冲突时你的观点是?

第十一讲:质量是命,产量是钱,不能要钱而不要命

  1. 人品决定产品,人品差,产品就差

  2. 质量是企业的生存保险

  3. 没有质量便没有明天

  4. 不要让糟糕的产品质量制约了我们前进的脚步【质量意识小故事Video】

  5. 质量在企业管理中存在六个强调

  6. 改变种子是永远无法达到想要效果的!要改变土壤

  7. 质量与产量权重?

  8. 质量与产量降价付出代价

  9. 质量与产量降价付出代价【Video】

  10. 质和量平衡【质量是命,产量是钱】

  11. 品质不和生产吵架就是品质不作为Video

第十二讲:出了“质量问题”谁来担责?

  1. 大家一起努力请不要把问题留给后面的人

  2. 质量就是一张脸,不要质量就是不要脸

  3. 企业的发展质量是生命

  4. 如何让工厂真正重视质量意识?

  5. 如何让现在现实的工厂真正重视质量?

  6. 所有质量体系人在质量领域取得“正果”

学习对象:总经理、厂长、品质部所有人员、生产部主管、工程人员及对此课程感兴趣者等。

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